一是全面掌握信息，首推直接送达。立案时要求原告提供被告的联系电话、家庭住址、工作单位等详尽信息，为直接送达做好充足信息储备。在直接送达法律文书过程中，准确把握当事人心理特征，注重沟通技巧，避免激化矛盾，通过释法让当事人自愿签收法律文书。

        二是提前做好预案，果断留置送达。在送达前做好风险预判评估并提前做好预案。对可能出现拒绝签收法律文书的案件，邀请基层组织协同送达并做好录音录像工作。出现拒签情况时，保留好送达时的录音录像资料，果断进行留置送达。

        三是加强联动协调，实行错时送达。对在外务工又不配合送达的当事人，邀请基层组织关注并提供当事人动向，充分利用节假日、夜间等时段进行送达。在送达时，利用当事人当面的机会，积极组织调解化解矛盾纠纷。在未达成协议时，及时向当事人核实相关情况，为可能出现的缺席审判查明事实做好准备。

        四是加大培训力度，普及电子送达。在全省电子送达平台启用后，通过培训及以审判团队为单位进行交流等形式，确保每个辅助人员均会应用，今年以来，我院通过电子送达平台、微信送达等送达各类文书100余次。